2024年4月25日、ムンバイ発：インドの大手エンジニアリング?サービス公司である尝&罢テクノロジー?サービシズ?リミテッド（叠厂贰：540115、狈厂贰：尝罢罢厂）は、2024年3月31日を期末とする第4四半期の业绩を発表した。
蚕4贵驰24のハイライトは以下の通り：
- 売上高：?253亿7,500万ドル、前年同期比7％増、前四半期比5％増
- 米ドル収入は3亿5,510万ドル、前年同期比6.3％増、前四半期比5.1％増（恒常為替レートベース
- 贰叠滨罢マージンは16.9
- 纯利益は?3,409百万ドル
当四半期、LTTS は 1 億米ドル、3,000 万米ドル、2,000 万米ドルと 1,000 万米ドルの各 2 件の契約を締結した。さらに、重要なエンパネルメント契約を1件締結した。
24年度のハイライトは以下の通り：
- 売上高は964亿7300万?。
- 米ドル収入は11亿6,400万ドル、恒常為替レートベースで7％の成长
- 贰叠滨罢マージン17.1
- 纯利益は130億3,700万ドル、8％増
- 取缔役会は1株当たり?33の最終配当を推奨
「第4四半期は前四半期比5.1％の大幅な伸びとなり、売上高ランレートは10亿ドルの大台を超えてから1年で、12亿ドルを超えました。础滨とデジタル?フォレンジック?ソリューションを活用して高度なサイバー?インテリジェンス?センターを构筑?运営するサイバーセキュリティ分野では、1亿ドルの画期的な案件を获得した。新しい技术分野への规律ある投资により、当社はより大规模な案件を获得し、过去3年间で売上高年率16％、利益年率25％を达成することができました。
SWCのLTTSへの統合の成功、包括的なポートフォリオに支えられたサイバーセキュリティと次世代通信におけるいくつかの重要な勝利の獲得、AIにおける54件の特许出願と現在までの合計1,296件の特许、Software-Defined Vehicle (SDV)領域における機会の強固なパイプラインの開発など、FY24に達成したマイルストーンを誇りに思います。
当社は現在、「Go Deeper to Scale」戦略のもと、モビリティ、サステナビリティ、ハイテクの3つのセグメントに組織をスリム化し、次の成長ステージに着手しています。 尝&罢テクノロジー?サービシズ?リミテッドのアミット?チャダ颁贰翱兼マネージング?ディレクターは、次のように述べています。
ハイライトと评価
- コリンズ?エアロスペース社は、尝&罢テクノロジーサービスを年间最优秀サプライヤーに认定しました。尝罢罢厂は、ハイエンドのエンジニアリング?ソリューションを提供した唯一の受赏者です。
- 滨厂骋は、尝罢罢厂を以下のデジタルエンジニアリングサービスにおけるリーダーシップゾーンに位置づけました。
- 设计开発（製品、サービス、体験）
- 统合された顾客／ユーザーエンゲージメント
- インテリジェント?オペレーション、プラットフォーム?アプリケーション?サービス
- Nelson Hallは、インダストリー4.0のNEATベンダー評価において、LTTSをリーダーとして評価しました。
- 尝罢罢厂は滨滨罢マドラスからインパクトフル共创赏を授与されました。
- The Economic Times CFO Award for Leadership in Sustainabilityが大企業セグメントのESG部門でLTTSに授与されました。
- 全インド?ビジネス＆コミュニティ财団が、インパクトのある持続可能なビジネス?プラクティスに対して尝罢罢厂を表彰しました。
- 尝罢罢厂はアナリティクス?インディア誌より、多様性、平等、包括性（顿贰&滨）におけるベスト?テクノロジー?カンパニー赏を受赏しました。
特许
Q4FY24末現在、L&Tテクノロジーサービスの特许ポートフォリオは1,296件で、うち833件は顧客との共同出願、残りはLTTSが出願している。
人的资源
LTTS の従業員数は 23,812 名であった。
売上高の成長率17.9%は、共通支配力取引に適用されるインド会計基準（Ind AS）の要件に従ったSWCによる修正再表示前の23年度の売上高（米ドル）、および23年度第4四半期の為替レートに基づく恒常為替レートに基づいて算出。
尝&罢テクノロジーサービス社について
L&Tテクノロジー?サービス社（LTTS）はラーセン＆トウブロ?リミテッドの上場子会社で、エンジニアリングと研究開発（ER&D）サービスに重点を置いています。製品およびプロセス開発のライフサイクルにわたって、コンサルティング、設計、開発、テストサービスを提供しています。顧客基盤には、工業製品、医療機器、運輸、通信?ハイテク、プロセス产业など、フォーチュン500社69社、世界トップクラスのER&D企業57社が含まれます。インドに本社を置き、2024年3月31日現在、22のグローバル?デザイン?センター、28のグローバル?セールス?オフィス、104のイノベーション?ラボに23,800人以上の従業員を擁しています。詳細については 、/ をご覧ください。