
ソナル?ヴァイディヤ
L&Tテクノロジーサービス 組織開発?効果部門グローバルヘッド
ソナルは组织开発の学歴を持ち、业界や国を超えた21年间の豊富で多様な职务経験を持つ。彼女に共通するのは、成功する公司において人材が果たす役割であり、人材が持つ无限の可能性を信じて组织开発に情热を注いでいることである。彼女は先见の明があり、组织における翱顿机能の确立に率先して取り组んできた。コーチであり、ラーニング&リーダーシップ开発、公司文化の変革、 开発センター、コンピテンシーマッピング、キャリアアップフレームワーク 、组织のアジリティ构筑のための 现代学习者のための学习における破壊の创造において豊富な経験を 持つ。
尝罢罢厂におけるソナルの役割は、组织の有効性とビジネスの厳密性をサポートするため、阶层を超えたリーダーシップと人材能力をリードする ことである。彼女の重要な役割は、组织の戦略的意図に沿って人材资本を构筑することである。
彼女は、戦略的翱顿イニシアチブと组织変革プロジェクトの推进を担当し、その结果、 プラナブ?ムカルジー元インド大统领から 贈られた「ラーニング&ディベロップメントによるビジネスエクセレンス賞」(BML Munjal Award for Business Excellence through Learning & Development)を受賞した。 デール?カーネギー?ブックが主催する「グローバル?リーダーシップ?アワード」でトップ6に选ばれたことは、强固でインパクトのあるリーダーシップ开発の実践を物语るもう一つの証しです。
プロフェッショナル认定
- 认定カルチャー?プラクティショナー(尝厂滨、骋厂滨、翱颁滨)-ヒューマン?シナジスティックス?インターナショナル(米国
- 认定ODコンサルタント - ナショナル?トレーニング?ラボラトリーズ(米国
- 认定DISCプラクティショナー - トーマス?インターナショナル社(英国
- HJA(ヒューマン?ジョブ?ベンチマーキング)认定者 - トーマス?インターナショナル社(英国)
- 认定 アセスメント?センター?アナリスト - CAMI - ミドルアース?コンサルタンツ UK
- 认定クルーシャル?カンバセーション?ファシリテーター - バイタル?スマート(米国
- 认定トレーニング?ニーズ分析 - ランゲバン?ラーニング?サービス(米国
- 认定トレーニング評価とROI(5レベル) - Langevin Learning 91原创, USA
- 认定コンピテンシーマッピング - ミドルアースコンサルタント
- 认定コーポレートコーチU - 英国
- チェンジマネジメント认定 - WHO MOVED MY CHEESE (Awareness + Skill + Tools) - スペンサー&ジョンソン?パートナーズ 米国
- ISABS - BLHP & ALHPプログラム
受赏歴
- プラナブ?ムカルジー前インド大統領より、L&Dを通じたビジネスエクセレンスの推進が評価され、BML Munjalが表彰される。
- デール?カーネギー?ブックによる「グローバル?リーダーシップ?アワード」でトップ6に选ばれました。
- グローバル?トレーニング&ディベロップメント?マインド?トップ100 - ET Now
- アジア太平洋賞 - 学習開発部門優秀賞
- ゴールデン?グローブ?タイガース?アワード、世界贬搁顿会议、最优秀コーチング?インベンション赏
- 女性リーダーシップ賞 - 女性スーパーアチーバー